方便提問：如果候選人

有任何問題，為候選人提供與您聯繫的機會，增強您對透明和溝通性選拔過程的承諾。致謝：和時間，反映了他們對職務的參與熱情表示讚賞。

專家凱特琳娜·洛

巴列娃，凱特琳娜·洛巴列娃，高級IT招募人員。如果您已經在面試的手機號碼列表初步階段進行了溝通，請在後續電子郵件中對面試進行這樣的標題：「感謝您選擇我們與我們公司共度時光。

希望這次經驗對您有用。 ” 。與往常一樣，調查作業應包含明確的說明。但我認為，競選公司和理念也很重要，可以讓競選活動有價值。

子郵件，而是直接寫信給個人，則需要對此進行個人化設定。利用成果在技術或其他領域的經驗作為你對他們感興趣的東西。

例如，「我看到你有Java和Kotlin技術的經驗。我們的專案目透過電子郵件介紹：綜合指南前正在遷移到這些技術，你的專業知識將非常有用。

薩莫伊洛娃,瓦萊麗婭·薩莫伊洛娃,Stripo招募主管。我同意讓電子郵件更加個人化是一個好主意。

我們可以在面試中談話的過程中進行投票，並解釋將如何幫助完成任務。面試後測驗作業Stripo的測驗作業模板電子郵件簽名在本文中，我想強調電子郵件簽名的重要性，它可以顯著提高您的通訊的專業性和可信度。

訊息，例如經理的姓名、職位和其他聯絡方式，包括您的電話號碼、 LinkedIn個人資料和其他相關連結。

考慮員工添加對貴公司的評論的連結；這可以為候選人提供寶貴的機會您的意見，幫助他們就加入的組織做出更明智的決定。