[PODCAST] 医疗保健思想领导力:从头开始制定计划

我对工作最喜欢的事情之一就是有机会结识一些在医疗保健领域做出出色工作的优秀人士。最近,我与美国最大的非营利医疗系统 Ascension Health 的营销和传播高级总监约翰尼·史密斯进行了交谈。 在听说他在 2018 年 SHSMD 上的演讲“为国家最大的非营利医疗系统推动思想领导力”后,我联系了他,我们将在今天的播客中讨论该演讲。您可以按下面的播放键来收听,或者继续阅读我的主要见解。

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系统如何优先考虑思想领导力 史密斯表示,Ascension Health 在公  澳大利亚 WhatsApp 号码列表  共关系方面重点关注以下方面: 品牌定位(如果您对此主题感兴趣,我们将在播客中讨论更多内容) 促进国家和地方服务项目和优先事项 精神领袖 凭借思想领导力,史密斯的团队采取了三管齐下的方法。 首先,他们致力于通过免费媒体和社交媒体将 Ascension 的高管和关键领导者定位为变革型和创新型的。 他们还专注于全国各地的演讲活动,从医疗保健会议到技术会议。

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最后重要的是

领导者因其对医疗保健行业的重要贡献而得到认可。史密斯和他的团 销售线索 队专注于在所有市场中优先考虑关键奖项。 从头开始建立思想领导力 史密斯承认,思考思想领导力可能令人畏惧,但他的团队一次只考虑一小部分。 首先,他们向最高层领导询问了他们感兴趣的话题。这些主题主要集中在医疗保健转型或宣传上。这就是他们确定关键优先事项的方式。

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